Le préavis plus souvent presté depuis le statut unique
| Posté le 09/05/2015 — Actualité précédente / suivante |
En vigueur depuis le 1er janvier 2014, le statut unique prévoyait notamment la suppression de la période d'essai. Mais l'harmonisation du statut ouvrier-employé a également un impact sur les licenciements.
Ainsi, selon un dernier sondage mené par le Syndicat neutre pour indépendants (SNI) auprès de 569 micro-entreprises et PME, 26% d'entre elles feraient plus souvent prester le préavis qu'il y a deux ans, avant le mise en place du statut unique. D'après l'enquête, l'allongement de certains délais pousserait les petites entreprises à faire prester le préavis plutôt que de payer une indemnité compensatoire.
L'Avenir, 9 mai 2015
