Trop de freins à l'emploi pour les personnes malvoyantes

Posté le 28/11/2018  —  Actualité précédente / suivante

Une enquête de la Ligue Braille met en évidence les différents obstacles auxquels sont confrontées les personnes aveugles ou malvoyantes en recherche d'emploi.

Citons par exemple:

  • les problèmes de mobilité;
  • le sentiment de ne pas être suffisamment compétent et de devoir sans cesse prouver ses compétences;
  • la méconnaissance et les préjugés de l'employeur et/ou des collègues par rapport au handicap visuel;
  • les lieux de travail non adaptés au handicap visuel.

Pour conclure cette étude qui portait sur 512 répondant âgés de 17 à 55 ans, la Ligue Braille pointe la nécessité de mettre en place des services d'accompagnement spécialisés dans le handicap visuel, notamment pour aider les demandeurs d'emploi.

L'Avenir, 28 novembre 2018


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