Siep Logo

Comptable-fiscaliste interne

Economie & gestion / Gestion & comptabilité

Profession dont l'accès est réglementé Profession dont l'accès est réglementé Métier en fonction critique en Région bruxelloise Métier en fonction critique en Région bruxelloise Métier en pénurie en Région germanophone Métier en pénurie en Région germanophone Métier en fonction critique en Wallonie Métier en fonction critique en Wallonie
Code Riasec CES - Mise à jour 30/07/2015

Le comptable enregistre et traite des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise. Il rend compte, en termes monétaires ou financiers, de l'activité économique de l'entreprise vis-à-vis de la réglementation fiscale ou de la législation sociale du travail (tenue des livres de paie, journal, compte d'exploitation). Il collecte, classe, analyse selon les cas les informations chiffrées (cout, rentabilité), afin d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise.

Activités principales :

  • Comptabilité générale d'un domaine spécifique (paie, achat, etc.)
  • Comptabilité générale de l'ensemble de l'entreprise
  • Comptabilité clients
  • Comptabilité fournisseurs
  • Trésorerie générale
  • Comptabilité paie

Les conditions d'exercice du métier varient selon le secteur d'activité et la taille de l'entreprise.
On peut ainsi distinguer deux types de comptable :

  • Le comptable "interne", c'est-à-dire employé par une entreprise et lié par un contrat de travail
  • Le comptable "externe" ou "agréé", indépendant exerçant à titre principal ou accessoire

 La mission principale du comptable “interne”, de l’équipe ou du service comptable (dans les grandes entreprises) est de produire les documents légaux et réglementaires de l’état comptable de la société (livres comptables, élaboration de documents de synthèse, rédaction de documents destinés au fisc, etc.). Dans les grandes entreprises, les comptables se regroupent selon différents services spécialisés, notamment :

  • La comptabilité générale : réunit et synthétise les documents de la comptabilité client (factures, recouvrements), de la comptabilité fournisseur (traitement et vérification des factures), de la comptabilité paie (salaires), etc.
  • La comptabilité analytique : ce qui consiste à établir les prévisions budgétaires et les procédures de contrôle

Donc en résumé, le comptable ou le service comptable s’occupe de l’organisation,de l’exploitation, de la vérification, de l’ouverture et de la clôture de tous les comptes et opérations financières de l’entreprise. Ceci permet notamment de fournir une information fiable sur la situation économique de l’entreprise.

 

Compétences & actions

  • Imputer les opérations comptables et les enregistrer sur des journaux divisionnaires informatisés ou sur papier
  • Enregistrer et effectuer périodiquement les états de rapprochement, les soldes, dans des formes qui garantissent leur authenticité
  • Assurer les travaux comptables spécifiques (salaires, charges, déclarations fiscales, etc.)
  • Collecter et éditer des documents de synthèse concernant les informations financières de l'entreprise (amortissements, prévisions, régularisation, impôts sur les bénéfices, etc.)
  • Pratiquer la comptabilité analytique
  • Posséder des bases en économie et en droit des entreprises.
  • Connaître les logiciels de gestion
  • Connaître les opérations comptables liées à l'import/export
  • Déceler des erreurs et rechercher les sources d'information
  • Faire preuve de qualités de communication
  • Respecter les délais

Savoir-être

  • Goût pour les chiffres
  • Méthode et rigueur
  • Respect de la confidentialité des informations traitées
  • Perception globale des situations ou des problèmes, capacité d'analyse et d'interprétation
  • Polyvalence

Cadre professionnel

Le comptable travaille, dans la plupart des grandes entreprises, au sein du service comptabilité qui est rattaché à la direction administrative et financière. Dans les sociétés de taille plus modeste, ils sont rattachés à la direction générale.

Les différents services comptables sont organisés selon leur fonction (voir définition). La taille de ce service peut varier d’une petite équipe (1 à 5 personnes) à des staffs d’une centaine de personnes.

Du point de vue de la communication des résultats, le comptable est en relation directe avec le fiscaliste (si l’entreprise est assez importante).

Suivant le degré d'automatisation, le travail s'effectue à l'aide de logiciels. Des relations avec les services et les clients sont nécessaires pour diffuser les informations. Les horaires sont réguliers.

Conditions requises

Le comptable "interne" ou "salarié" est une personne diplômée de l'enseignement supérieur en comptabilité ou de la Chambre Belge des Comptables et Expert-Comptables (Bruxelles ou Liège).


Ce site est un site d'information belge francophone sur les métiers.

 
SIEP.be, Service d'Information sur les Études et les Professions.