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Directeur·rice général·e d'une entreprise privée électrique

Administration & législation / Gestion administrative

Mise à jour 30/06/2012

La charge de direction d'une grande entreprise est sans doute la plus lourde qui soit car elle demande de pouvoir combiner à la fois des compétences techniques très larges ainsi que des capacités de gestion qui ne sont pas, à proprement parler, l'apanage de l'électricien ou de l'ingénieur de base.

En effet, si gérer une équipe demande un juste équilibre entre la maîtrise de la technique et l'organisation - du planning, du budget, du personnel, etc. -, que dire de celle ou celui qui est amené à devoir gérer plusieurs équipes, une entreprise toute entière, etc.

Ainsi, le responsable d'une centrale électrique doit être à même de bien évaluer le fonctionnement et les faiblesses de son personnel, de gérer les équipes travaillant dans les différentes parties de son entreprise, de veiller à ce que les installations fonctionnent de manière optimale, de s'assurer que l'entretien des machines soit permanent et que les réparations à faire le soient instantanément. De plus, l'électricité n'étant pas stockable, il ne doit jamais quitter des yeux la balance production-consommation. Il doit également pouvoir, en cas de problème, réagir et intervenir au quart de tour pour éviter tout accident.

 

Compétences & actions

  • Excellente formation théorique et technique
  • Compétences en gestion
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissances des différentes facettes de l'entreprise et des métiers qui y sont exercés
  • Multilinguisme

Savoir-être

  • Sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités
  • Précision
  • Gestion du stress
  • Bonne communication
  • Prise d'initiatives
  • Capacité de réaction immédiate
 
SIEP.be, Service d'Information sur les Études et les Professions.