Par souci de lisibilité, nous avons pris le parti de ne pas écrire le féminin et le masculin du métier dans ce texte. Seul le titre est inclusif.

Le gestionnaire de salle de fitness gère le matériel, dirige le personnel et accueille les clients. Il n’est pas rare qu’il soit lui-même moniteur. A côté du travail sportif, il doit s’atteler aux tâches administratives. Pour s'adapter aux goûts du public, il doit être à son écoute et savoir anticiper les modes. Il doit veiller à ce que ses équipements répondent à la fois aux normes de sécurité et aux besoins des usagers.Le gestionnaire conçoit les budgets en fonction des subventions qu’il reçoit et/ou des bénéfices que sa salle engrange. Il assure le suivi logistique et gère les ressources humaines. Bien entendu, c’est également un passionné de sport capable de comprendre les attentes des sportifs.

 

Compétences & actions

  • Compétences en management et gestion
  • Bonne connaissance des techniques et des équipements sportifs mais aussi des évolutions en la matière
  • Compétences commerciales
  • Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et de santé
  • S’il occupe la fonction de moniteur, il doit bien entendu maîtriser les compétences propres à ce dernier

Savoir-être

  • Faire preuve de qualités relationnelles
  • Sens du leadership
  • Etre organisé et rigoureux
  • Faire preuve du sens des responsabilités
  • Disponibilité

Cadre professionnel

Il gère une ou plusieurs salles de fitness, salles de sport en tant qu’indépendant ou en tant que gérant de salles franchisées. S’il est propriétaire de plusieurs salles, ses tâches sont principalement celles d’un manager ou d’un chef d’entreprise.

Certains complexes hôteliers ou centres de remise en forme peuvent aussi recruter un gestionnaire en vue de pérenniser ou développer ce type d’activité au sein de leur établissement.


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