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Métiers liés : Caricaturiste, dessinateur·rice de presse, Dessinateur·rice, Game designer, Illustrateur·rice, Peintre, Storyboarder.
Métiers liés : Bédéiste, Chroniqueur·euse, Critique d'art, Dessinateur·rice, Editorialiste, Humoriste, imitateur·rice, Illustrateur·rice, Journaliste.
Métiers liés : Dessinateur·rice industriel·le, Technicien·ne de maintenance en aéronautique, Technicien·ne de méthodes et qualité en aéronautique, Technicien·ne en contrôles non destructifs, Technicien·ne en instruments de bord, Technicien·ne en matériaux composites, Tôlier·ère-formeur·euse en aéronautique.
Métiers liés :
Designer,
Designer industriel·le/
Métiers liés : Animateur·rice 2D-3D, Bédéiste, Caricaturiste, dessinateur·rice de presse, Game designer, Graffeur·euse, Graphiste, Graveur·euse, Illustrateur·rice, Layout wo·man, Lithographe, Peintre, Professeur·e d'arts plastiques et appliqués, Rough·wo·man, Storyboarder, Sérigraphe, Tatoueur·euse, Technicien·ne en lithographie, Technicien·ne en sérigraphie.
Métiers liés : Assembleur·euse-ajusteur·euse-monteur·euse de pièces métalliques, Concepteur·rice-dessinateur·rice de produits aéronautiques, Dessinateur·rice en construction, Dessinateur·rice en électricité, Dessinateur·rice industriel·le, Dessinateur·rice technique ferroviaire.
Métiers liés : Concepteur·rice-dessinateur·rice de produits aéronautiques, Dessinateur·rice des constructions métalliques, Dessinateur·rice technique ferroviaire.
Pour augmenter vos chances de trouver du boulot ! Le Forem et l’Observatoire bruxellois de l’Emploi publient chaque année une liste des fonctions critiques et des métiers en pénurie.
Les métiers en pénurie sont des métiers pour lesquels il n'existe pas un nombre suffisant de demandeurs d'emploi (pénurie de main-d’œuvre).
Les fonctions critiques sont des métiers pour lesquels il y a un nombre suffisant de demandeurs d'emploi mais pour lesquels les conditions de travail, les aspects qualitatifs (diplômes requis, expérience nécessaire, langues à maîtriser) ou des problèmes de mobilité peuvent expliquer les difficultés de recrutement.
Plus d’information ici