Calculer l’écart salarial
| Posté le 06/04/2013 — Actualité précédente / suivante |
L'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes a créé un nouveau site Internet où il propose un outil pour aider les employeurs à calculer l'écart salarial entres hommes et femmes au sein de leur entreprise.
L'Institut confronte également les données de l'écart salarial à divers facteurs comme l'âge, le niveau de formation, l'état civil et la composition de famille, la nationalité, etc.
En moyenne, une femme gagne 10% de moins par heure qu'un homme. L'élimination de cet écart constitue une priorité pour l'Institut.
Jobat, supplément au journal l'Avenir, 6 avril 2013
