Le travail des jeunes encore soumis à l'obligation scolaire jugé néfaste par le Conseil de l'Égalité des Chances

Jusqu'à présent, une loi interdisait de faire travailler des adolescents qui ont atteint l'âge de 15 ans mais sont toujours soumis à l'obligation scolaire à temps plein. Depuis décembre, cette loi est revue et la dernière condition a été supprimée. Une mesure qui inquiète le Conseil de l'Égalité des Chances en Hommes et Femmes.

Depuis décembre 2025, un jeune de 15 ans peut occuper un job dans certaines conditions : deux heures par jour après l'école et 12 heures par semaines, puis, pendant les congés scolaires de plus d'une semaine, jusqu'à 8 heures par jour et 40 heures par semaine. Cette condition s'ajoute au type de travail réalisé qui doit être considéré comme un travail léger. Par exemple, des fonctions de préposé·e au vestiaire, emballage de petits colis, réassortisseur·euse ou encore assistant·e de vente dans le commerce de détail.

Une menace à plusieurs niveaux selon le Conseil de l'Égalité des Chances

Selon lui, ce dispositif menace à la fois la réussite scolaire et la qualité de vie des adolescents mais il présente aussi un risque de discrimination de genre. Compte tenu des stéréotypes encore présents dans certains domaines d'activité, il craint que certains postes soient préférentiellement plus proposés à des filles ou à des garçons. Il souhaite donc que l'avant-projet d'arrêté royal ne soit pas adopté.

RTBF Actus, 27 février 2026