Les banques et assurances engagent toujours
| Posté le 27/10/2014 — Actualité précédente / suivante |
Après avoir connu une crise internationale en 2008 et 2009, le secteur des banques et assurances a repensé sa stratégie et a vu naître toute une série de nouveaux métiers, le rendant ainsi toujours attractif sur le marché du travail.
Aujourd'hui, dans leurs recrutements, les entreprises du secteur prennent en compte les évolutions de chaque métier et notamment l'expansion du digital et une automatisation toujours plus grandissante. Désormais, le volet informatique et le marketing web font partie des gros volumes d'emplois. Dans ce contexte, de nouveaux métiers comme le "data scientist" ont notamment vu le jour. La capacité des employés à évoluer, changer et interagir différemment dans l'entreprise est également importante.
Si le secteur est en pleine transformation, il reste donc porteur, avec des fonctions et des opportunités de carrières très diversifiées. Par ailleurs, on y remarque de 3 à 5.000 engagements par an ces dernières années.
Jobs Régions, 27 octobre 2014
