Métiers en pénurie : 60.595 offres d’emploi et 146 métiers en pénurie
| Posté le 01/07/2025 — Actualité précédente / suivante |
Le Forem vient de publier sa nouvelle liste des métiers en pénurie et des fonctions critiques. Résultat : 146 métiers sont actuellement en difficulté de recrutement en Wallonie. Une problématique persistante qui cache un enjeu central pour l’emploi régional.
Entre janvier et mai 2025, le Forem a recensé près de 162.000 offres d’emploi sur son site. Parmi celles-ci, plus de 60.000 — soit près de 4 offres sur 10 — concernaient des métiers pour lesquels les employeurs peinent à recruter.
Parmi ces fonctions, 82 sont classées comme "métiers en pénurie" au sens strict, tandis que 64 sont considérées comme fonctions critiques.
Cette liste a été établie après une analyse approfondie mêlant données statistiques, enquêtes auprès des acteurs de terrain, et concertation avec les partenaires sociaux et secteurs professionnels.
Construction, industrie, santé : les secteurs les plus touchés
Parmi les secteurs les plus représentés dans cette nouvelle édition, on retrouve sans surprise :
- La construction, avec 32 métiers listés,
- L’industrie, qui suit de près avec 31 métiers,
- Et les soins de santé et l’action sociale, avec 22 fonctions.
À eux trois, ces secteurs regroupent près de 6 métiers sur 10 en tension de recrutement.
La nouvelle mouture de la liste montre une certaine dynamique : 42 métiers ont été retirés, notamment des fonctions techniques comme peintre industriel ou poseur de canalisations. 26 nouveaux métiers ont fait leur apparition, dont plusieurs dans les domaines de l’agroalimentaire, de l’entretien des espaces verts ou de la logistique. Parmi les nouveaux venus :
- Opérateur en production alimentaire
- Aide agricole en cultures maraîchères
- Magasinier
- Mécanicien de véhicules légers
- Technicien en industrie du bois
- Agent d’entretien de parcs et jardins
La formation, levier clé contre le chômage
Face à cette pénurie persistante de main-d’œuvre qualifiée, le Forem propose 199 formations spécifiques, couvrant l’ensemble des métiers concernés. Ces programmes s’adressent aussi bien aux débutants qu’aux personnes en reconversion, avec des parcours allant du socle de compétences de base à des spécialisations de haut niveau.
Une quarantaine de ces formations relèvent du dispositif « Coup de poing pénurie », construit en partenariat avec les entreprises pour coller au plus près des besoins concrets du marché du travail.
Plus de 10.000 chercheurs d’emploi ont déjà suivi une formation dans l’un de ces métiers depuis le début de l’année. Le taux d’insertion atteint jusqu’à 90 % dans certaines filières, preuve de l’efficacité du modèle.
Les chercheurs d’emploi inscrits dans une de ces formations peuvent bénéficier de dispenses administratives, leur permettant de se concentrer sur l’apprentissage sans devoir prouver leur disponibilité immédiate pour un emploi. Des incitants financiers et des dispositifs de soutien sont également proposés pour encourager cette voie vers une réinsertion durable.
Découvrir les métiers en pénurie ici.
Le Forem, 1er juillet 2025
