Plus de distinction ouvrier-employé
| Posté le 28/09/2013 — Actualité précédente / suivante |
Le gouvernement fédéral a approuvé l’uniformisation des statuts d'ouvrier et d'employé et a donc supprimé certaines distinctions, notamment en ce qui concerne les délais de préavis.
La réforme implique en effet de gros changements. Dès le premier janvier 2014, les délais de préavis seront unifiés. Le jour de carence, qui correspondait au premier jour de maladie des ouvriers et qui n'était pas rémunéré, a quant à lui été supprimé. Le gouvernement a également mis en place un système d'aide au reclassement après licenciement.Les personnes qui ont droit à un préavis de 30 semaines au moins auront droit à un accompagnement individualisé pour leur permettre de retrouver du travail.
Le Soir, 28 septembre 2013
