Près d'un travailleur sur sept a quitté involontairement son emploi
| Posté le 23/04/2015 — Actualité précédente / suivante |
Selon l'étude annuelle sur la rotation du personnel du prestataire de services RH Securex, en 2014, près d'un travailleur sur sept a quitté "involontairement" son employeur. Dans plus de la moitié des cas, son contrat temporaire arrivait à terme.
Outre les contrats arrivés à échéance, la rotation involontaire est induite par l'employeur en cas de résiliation de contrat, de préavis par l'employeur, de décès, de motif grave, etc.
Securex note que l'an dernier, 11,67% des travailleurs belges étaient sous contrat temporaire (8,82% en 2013). Ces contrats concernent principalement les femmes (12,40% contre 11% chez les hommes) et les moins de 25 ans (38,15%). Ce sont surtout les entreprises de Bruxelles (18,93%) et de Wallonie (16,52%), ainsi que le secteur du non-marchand (25,07%) qui ont recours aux contrats de ce type. Ils sont également plus fréquents dans les secteurs de l'Horeca, du sport, des médias, de la distribution, du transport et de la logistique.
La Libre, 23 avril 2015
