Travail pénible : la moitié des fonctionnaires concernée
| Posté le 28/05/2016 — Actualité précédente / suivante |
Syndicats et employeurs négocient afin de déterminer quel travail peut être qualifié de "pénible". Dans une proposition syndicale, quatre critères sont avancés afin de définir les fonctions pénibles : les conditions de travail contraignantes (travail physique lourd ou répétitif), organisation du travail difficile (travail de nuit ou en équipe, etc.), charge de travail lourde émotionnellement ou mentalement (risque de burn-out élevé, par exemple) et risque d’insécurité accru (port d’arme, par exemple).
Une liste de professions du secteur public a été établie sur base de ces critères : pompiers, ambulanciers, fonctionnaires des douanes, contrôleurs aériens, éboueurs, militaires, gardiens de prison, personnel d’entretien et nettoyage, policiers, corps de sécurité de la justice, facteurs, personnel roulant des transports publics, personnel soignant, entre autres. Ce qui représente environ la moitié des fonctionnaires.
Références, 28 mai 2016
