Vision irréaliste des jeunes demandeurs d'emploi
| Posté le 03/03/2014 — Actualité précédente / suivante |
Une enquête menée par le SNI auprès de 531 PME, révèle que les jeunes demandeurs d'emploi ont souvent une vision irréaliste de leur futur emploi.
Les jeunes de moins de 25 ans auraient une vision erronée des tâches à effectuer, de leur rémunération et des avantages extralégaux. Selon 64% des patrons de PME, ceux qui posent leur candidature n'auraient pas un bon aperçu de la description des tâches et de ce que l'on attend d'eux. Pour une majorité des entreprises (55%), les demandeurs d'emploi de moins de 25 ans n'ont pas une vision réaliste de leur salaire de départ, qu'ils estiment souvent plus élevé. De plus, 45% des jeunes évaluent mal les avantages extralégaux qu'ils peuvent obtenir et ils s'attendent à recevoir rapidement un smartphone, un ordinateur ou une voiture de société. Enfin, ils estiment également à la hausse les jours de congés auxquels ils ont droit.
Selon Eurostat, en janvier, il y avait en Belgique 99.000 demandeurs d'emploi de moins de 25 ans.
L'Avenir, 3 mars 2014
