Directeur·rice de salle de spectacles

Administration & législation / Gestion administrative
Culture / Organisation et encadrement

Mise à jour 18/07/2013

Par souci de lisibilité, nous avons pris le parti de ne pas écrire le féminin et le masculin du métier dans ce texte. Seul le titre est inclusif.

Le directeur de salle de spectacles gère une salle destinée à accueillir des concerts, des opéras, des pièces de théâtre ou tout autre spectacle (one-man show, comédie musicale, etc.). Il se charge de la gestion financière, matérielle, logistique de la salle mais aussi de la gestion des ressources humaines. Il établit généralement la programmation des spectacles ou événements qu’il souhaite présenter au sein de sa structure et négocie la présence des artistes et spectacles avec les agents artistiques ou chargés de diffusion. Il supervise également la communication envers le public et la presse afin de faire connaître l’agenda des prestations à venir. Il peut également louer les salles pour l’organisation d’événements divers (salons, événements sportifs, expositions, etc.).

Ce métier requiert la connaissance d'au moins une langue étrangère.

Compétences & actions

Maîtriser l’ensemble de la chaîne artistique, de la production à la diffusion.
Connaître les publics afin de leur proposer des spectacles qui éveilleront leur intérêt
Posséder des connaissances en gestion
Etablir et gérer un budget
Encadrer et animer une équipe
Négocier des contrats
Organiser des événements promotionnels (cocktails, conférences de presse, etc.)
Parler plusieurs langues

Savoir-être

Sens artistique
Aisance relationnelle, sens du contact
Sens de la négociation, de la persuasion
Diplomatie
Autorité naturelle
Polyvalence
Organisation
Goût pour le travail en équipe

Cadre professionnel

Ce métier allie à la fois travail administratif (gestion, comptabilité) et relations publiques. Le directeur de salle de spectacles peut gérer la salle pour le compte d’une entreprise privée, des pouvoirs publics (commune, Communautés, Régions, etc.), une association, ou être indépendant. Il travaille selon des horaires flexibles. Sa présence est souvent requise pour les événements promotionnels liés à la salle, en soirée ou le week-end. Par ailleurs, il entretient de nombreux contacts avec différents professionnels (artistes, agents, chargés de diffusion, techniciens, presse, etc.).