Entraîneur·euse de chevaux

Entraineur de chevaux est une profession aux multiples facettes impliquant d’être à la fois un expert hippique, un cavalier confirmé ainsi qu’un chef d’entreprise.

Son principal objectif est de développer les compétences des chevaux qui lui sont confiés afin qu’ils participent à des compétitions hippiques et deviennent les meilleurs athlètes possibles. Pour ce faire, il conçoit les programmes d’entrainement avec l’aide de cavaliers d’entrainement de jockeys, etc.

Après avoir passé plusieurs mois à habituer l’animal à travailler et à supporter un cavalier sur son dos (phase d’habituation), il adapte les parcours d’entrainement aux caractéristiques du cheval (caractère, compétences, etc.). Ensuite, il analyse ses performances et ses progressions durant les différents entrainements.

En dehors de l’entrainement des chevaux, il doit se charger ou faire entretenir ses écuries par son personnel, gérer ses employés (groom-lad, palefrenier, etc.), tenir un dossier sur l’état de santé du cheval ainsi que ses performances. 

Les performances réalisées par les chevaux lors de compétitions hippiques sont un véritable feedback sur le travail qu’il a effectué avec eux et lui permet de progresser également.

Pour mener ses missions, l'entraineur doit faire l'acquisition de fournitures (matériel de soins, nourriture, paille, etc.) et de matériel d'harnachement (selle, mors, étriers, harnais, etc.).

La gestion d’une écurie demande de coordonner et d’encadrer le travail de différents intervenants : palefreniers, jockeys, assistants administratifs, etc. Il assure aussi la gestion administrative de son entreprise (recrutement du personnel, calendrier des courses, forfaits, déclaration de partant dans une course).

Enfin, il importe à l’entraineur de développer une relation de confiance avec le propriétaire, en se montrant disponible et en lui communiquant les progrès des chevaux, leurs éventuels problèmes de santé ou toute autre information importante.