Par souci de lisibilité, nous avons pris le parti de ne pas écrire le féminin et le masculin du métier dans ce texte. Seul le titre est inclusif.

C'est la personne qui effectue des recherches sur le fonctionnement de groupes humains (groupes ethniques, culturels ou professionnels), afin de connaître décrire et expliquer leurs caractéristiques et leurs interactions avec d'autres groupes, de cerner et comprendre certains problèmes socioculturels et de faciliter l'intervention auprès des groupes. Elle rédige des rapports, des articles ou donne des conférences et entretiens auprès de divers organismes pour diffuser le résultat de ses recherches et participe à la conception et à la réalisation de programmes de développement pour les minorités ethniques. Elle se préoccupe de bien analyser et interpréter les données recueillies afin de dresser un portrait fidèle du groupe étudié. Transposé à l'animal, il peut permettre d'interpréter objectivement les catégories de comportements observables chez les animaux.

Quelques processus d'attachement social considérés comme essentiels sont :

  • Les comportements de séduction chez l'animal
  • Hiérarchie sociale et régulation agressive c.a.d. la reconnaissance de l'autorité et la dominance
  • Les tendances à la préférence ethnocentrique : appartenance à un groupe d'individus
  • Comportement parental, causalité immédiate, développement outogénétique, et fonction adaptative
 

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