Gestionnaire-coordinateur·rice socioculturel·le

Au sein d’organismes d’éducation permanente, de centres d’information, de mouvements associatifs et d’asbl diverses (sociales, culturelles, sportives, etc.), le gestionnaire-coordinateur socioculturel remplit pratiquement les mêmes missions que l’animateur- directeur d’un centre culturel. Il conçoit et supervise la réalisation des différentes activités visant à la mise en projet et à l’émancipation d’un public varié.

Il prend en charge la coordination d’une équipe pluridisciplinaire, s’occupe des recrutements, de la bonne répartition du travail et veille au bien-être de son personnel. Il assure également la gestion financière et logistique de l’institution par le respect d’un budget, la recherche de financements et l’acquisition du matériel ou de locaux nécessaires aux activités. Son travail comporte donc un volet administratif important, comprenant notamment l’élaboration des contrats, la rédaction de projets d’activités, de rapports et de bilans.

En tant que responsable de l’institution, ;il est amené à participer à de nombreuses réunions et à assurer un rôle de représentation lors de divers événements. Sans oublier la mise en place de partenariats avec d’autres acteurs locaux (culturels, sociaux, scolaires, pouvoirs publics, etc.) et la communication autour des activités et projets qu’il supervise.

Il veille à assurer une certaine cohérence autour des différents projets de façon à ce que ces derniers correspondent à la politique de son institution.