Le travail au pair: entre richesse de l'expérience et abus

Le travail au pair a pour objectif de découvrir une nouvelle langue et une nouvelle culture tout en participant aux tâches ménagères et à la garde des enfants de la famille d'accueil.

Cette formule a du succès puisque plusieurs centaines de jeunes au pair viennent en Belgique chaque année (chiffres 2018):

• 369 jeunes en Flandre;
• 107 jeunes en Région Bruxelles-Capitale;
• 51 jeunes en Wallonie.

Une expérience riche pour les deux parties même si des abus sont parfois constatés de la part des familles et/ou des jeunes.

Petit rappel des règles qui régissent le travail au pair

Dans le chef du jeune:

• il doit avoir entre 18 et 26 ans;
• il s'engage à n'occuper aucun autre emploi en Belgique;
• il doit être détenteur, au minimum, d'un diplôme lui donnant accès aux études supérieures;
• il doit avoir une connaissance de base de la langue de sa famille d'accueil ou s'engager à suivre des cours de langue intensifs.

Dans le chef de la famille d'accueil:

• la famille doit être composée d'au moins un enfant de moins de 13 ans;
• elle doit être de moralité irréprochable, comme l'attestera un certificat de bonne vie et mœurs;
• elle doit verser au minimum 450 euros d'argent de poche par mois au jeune;
• elle doit souscrire une assurance complémentaire qui couvre le jeune;
• elle ne peut donner que des tâches légères au jeune;
• le jeune ne peut pas travailler plus de quatre heures par jour et plus de vingt heures par semaine;
• le jeune dispose d'un jour de repos par semaine;
• le but principal n'est pas d'obtenir de la main d'oeuvre à moindre frais mais l'échange culturel et l'apprentissage d'une langue.

Plus d'informations sur le travail au pair et la liste des organismes qui encadrent les départs à l'étranger sur le site http://langues.siep.be.

Le Soir, 6 avril 2019