Un bonus « Sesam » décuplé pour l’embauche de hauts profils
| Posté le 11/06/2016 — Actualité précédente / suivante |
Le gouvernement wallon a renforcé le dispositif « Sesam » afin d’en faire bénéficier d’avantage d’entreprises et stimuler le recrutement de fonctions à haute valeur ajoutée.
Ce dispositif offre une aide financière dégressive de 10.000 euros la première année, de 7.500 euros la deuxième et de 5.000 euros la troisième aux PME qui engagent des demandeurs d’emploi inscrits auprès du Forem. Jusqu’à présent réservé aux entreprises de moins de 50 personnes, cet incitant financier sera accordé à l’avenir aux entreprises de moins de 100 travailleurs.
Le bonus de 2.500 euros par an – octroyé à l’embauche de travailleurs jeunes, âgés ou peu qualifiés, etc. – sera décuplé (25.000 euros) si l’embauche vise un travailleur occupant une fonction de management, d’exportation, de recherche et développement, d’économie circulaire, dans le numérique ou dans le cadre des pôles de compétitivités.
Références, 11 juin 2016
