Attaché·e culturel·le

Mise à jour 18/07/2013

Par souci de lisibilité, nous avons pris le parti de ne pas écrire le féminin et le masculin du métier dans ce texte. Seul le titre est inclusif.

Au sein des ambassades, l’attaché culturel a pour mission de coordonner les actions de promotion culturelle et artistique du pays qu’il représente. Il met en œuvre un programme d’actions (conférences, colloques, festivals, expositions, etc.) visant à promouvoir la langue et la culture de son pays à l’étranger. Pour cela, il noue des partenariats avec les opérateurs culturels locaux mais aussi avec les pouvoirs publics. Les projets sont souvent très variés et touchent à plusieurs domaines : littérature, cinéma, arts de la scène, arts plastiques et visuels, multimédia, etc.

Outre les ambassades, il peut également être engagé par des universités, des services publics ou d’autres organismes au sein desquels il est chargé du développement de la politique culturelle et de l’ensemble des activités liées à la culture. Il est également responsable des relations et projets internationaux.

L’attaché culturel prend en charge l’organisation logistique de ces événements et veille à leur bon déroulement. Il établit le programme, cherche les différents intervenants, établit les partenariats et assure la promotion. Il peut également encadrer une équipe de collaborateurs.

Ce métier requiert la connaissance d'au moins une langue étrangère.

« Nous essayons d’offrir des activités culturelles les plus riches et les plus diversifiées possibles à la communauté universitaire. »

Mr Frédéric Blondeau, Responsable du service Culture de l'UCL Lire l'interview

Compétences & actions

Définir et mettre en œuvre une politique de promotion culturelle (définition d’une programmation, développement d’une politique culturelle, élaboration d’un agenda culturel…)
Posséder des compétences en matière de communication (rédaction, écriture web, gestion de site web, etc.)
Etablir et gérer un budget
Collaborer avec les acteurs locaux et créer des partenariats
Assurer le suivi des dossiers
Maîtriser plusieurs langues étrangères
Se tenir informé de l’actualité culturelle-

Savoir-être

Créativité
Sensibilité artistique
Curiosité
Sens de la communication et des relations publiques
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’initiative
Goût pour le travail en équipe
Disponibilité, goût pour les voyages
Capacité d’adaptation

Cadre professionnel

Le métier d’attaché culturel entraîne de nombreux déplacements et des horaires flexibles avec des prestations en soirée et les week-ends en fonction des projets.

Selon l’importance de la structure, l’attaché culturel peut coordonner seul les différents projets ou travailler sous la houlette d’un conseiller culturel.