Médecin du travail

Profession dont l'accès est réglementé Métier en pénurie en Région germanophone

Mise à jour 07/09/2020

Par souci de lisibilité, nous avons pris le parti de ne pas écrire le féminin et le masculin du métier dans ce texte. Seul le titre est inclusif.

Le médecin du travail intervient auprès des entreprises. Sa spécialisation consiste à établir un lien entre la santé et le travail. Il veille à garantir la compatibilité entre les exigences du poste et les capacités de l’employé, de l’ouvrier ou du cadre. Il aide à prévenir les accidents et les maladies professionnelles. Il analyse les conditions de travail et recommande les adaptations appropriées pour que le travailleur puisse accomplir ses tâches dans les meilleures conditions. Il donne des indications pour respecter la sécurité sur le lieu. Il vérifie l’hygiène et l’éducation sanitaire des sociétés.

Il donne des conseils avant tout pour garantir et promouvoir la santé, mais aussi le bien-être psychosocial des travailleurs. Sa mission est principalement préventive. Ce qui lui vaut parfois le nom de médecin - conseiller en prévention.

Pour surveiller la santé du patient, le médecin réalise un examen médical et vérifie s’il est suffisamment apte médicalement à exécuter ses tâches. Il peut également se rendre au poste de travail pour déterminer si les conditions sont adaptées aux capacités du salarié.

Compétences & actions

Accueillir le travailleur
Examiner le patient (auscultation, palpation, prise de tension, etc.)
Réaliser des examens physiques
Exécuter les tâches administratives les plus courantes et gérer les dossiers
Participer à des colloques, séminaires, conférences ou formations pour parfaire ses connaissances.
Se rendre sur les différents lieux de travail
Réaliser différentes analyses des conditions de travail et des tâches effectuées sous l’angle de la santé, de l’hygiène et de la sécurité
Connaitre les risques liés aux accidents sur différents lieux de travail
Proposer des solutions adaptées

Savoir-être

Sens de l’observation
Ecoute et empathie
Communication facile
Disponibilité
Rigueur
Organisation
Discrétion

Cadre professionnel

Le médecin du travail exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il collabore avec des spécialistes en sécurité, en ergonomie, en hygiène industrielle et en aspects psychosociaux du travail.

Ses horaires sont fixes et il doit être mobile pour se rendre sur les différents lieux de travail.

Il peut avoir un statut libéral ou être salarié.

Conditions requises

Le titre de médecin spécialiste en médecine du travail est un Titre Professionnel Particulier (TPP) régi par l’Arrêté ministériel du 4 octobre 2006 fixant les critères spéciaux d’agrément des médecins spécialistes porteurs du titre professionnel particulier en médecine du travail et de la qualification professionnelle particulière en médecine du travail ainsi que des maîtres de stage et des services de stage pour cette spécialité et cette qualification professionnelle particulière.