Par souci de lisibilité, nous avons pris le parti de ne pas écrire le féminin et le masculin du métier dans ce texte. Seul le titre est inclusif.

En Belgique,on distingue deux sortes de magistrats : les magistrats assis et les magistrats debout.

La magistrature debout (appelée également « parquet » ou ministère public) rassemble les procureurs et leurs substituts. Ils sont les gardiens de l'ordre public. Ces magistrats professionnels poursuivent les personnes qui ont commis des infractions, constituent des dossiers établissant celles-ci, citent les prévenus devant les tribunaux et veillent à l'exécution des peines prononcées.

Les juges (ou «magistrature assise») sont des magistrats indépendants nommés à vie. Ils interviennent en matières économiques et financières, environnementales, de criminalité informatique, de protection de la jeunesse, d'infractions à la législation sociale, etc. et, bien sûr, pour les infractions au droit commun (roulage, mœurs, vols, agressions, etc.). Ils se prononcent sur les litiges et les délits portés devant les cours et tribunaux : justice de paix, tribunaux de police, de première instance, du travail, de commerce, de la jeunesse, cours d'appel, du travail, d'assises et de cassation. En dehors de leurs audiences, la plupart des juges travaillent seuls, dans le secret de leur bureau, à préparer et rédiger les jugements.

Certains juges sont spécialisés. Ainsi, le juge de paix tranche les conflits proches des citoyens (conflits locatifs, de voisinage, conjugaux, etc.), tandis que le juge de la jeunesse prend des décisions urgentes concernant les mineurs délinquants et les mineurs en danger, et intervient également dans les litiges liés aux séparations (droits d'hébergement des parents, pensions alimentaires).

 

Compétences & actions

  • Posséder de solides qualités de juriste
  • Avoir le sens de l'application du droit
  • Être capable d'anticiper et de proposer des solutions 
  • Détenir une grande force de travail
  • Posséder le sens du service public
  • Être organisé et bon gestionnaire
  • Pouvoir faire montre d'autorité et de décision

Savoir-être

  • Être disponible
  • Être souple et apte au changement
  • Avoir de grandes capacités d'écoute et d'animation
  • User d'autorité à bon escient
  • Être capable de prendre une décision
  • Posséder de grandes qualités relationnelles et humaines

Cadre professionnel

En dehors des audiences, la plupart des juges travaillent seuls. Certains juges sont spécialisés dans diverses matières.

Conditions requises

  • Être titulaire d'un Master en Droit
  • Réussir un concours d'entrée, suivi d'un stage de 3 ans OU réussir un examen d'aptitude permettant une nomination immédiate (pour juristes expérimentés)
  • Réussir d'un examen oral d'évaluation (exceptionnel et réservé aux avocats très expérimentés)
Autre appellation : Magistrat·e

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