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Attaché-e culturel-le

Culture / Organisation et encadrement

Mise à jour 18/07/2013 - Fiche 2455

Au sein des ambassades, l’attaché culturel a pour mission de coordonner les actions de promotion culturelle et artistique du pays qu’il représente. Il met en œuvre un programme d’actions (conférences, colloques, festivals, expositions…) visant à promouvoir la langue et la culture de son pays à l’étranger. Pour cela, il noue des partenariats avec les opérateurs culturels locaux mais aussi avec les pouvoirs publics. Les projets sont souvent très variés et touchent à plusieurs domaines : littérature, cinéma, arts de la scène, arts plastiques et visuels, multimédia… 

Outre les ambassades, il peut également être engagé par des universités, des services publics ou d’autres organismes au sein desquels il est chargé du développement de la politique culturelle et de l’ensemble des activités liées à la culture. Il est également responsable des relations et projets internationaux. 

L’attaché culturel prend en charge l’organisation logistique de ces événements et veille à leur bon déroulement. Il établit le programme, cherche les différents intervenants, établit les partenariats et assure la promotion. Il peut également encadrer une équipe de collaborateurs.

 

Compétences & actions

  • Définir et mettre en œuvre une politique de promotion culturelle (définition d’une programmation, développement d’une politique culturelle, élaboration d’un agenda culturel…)
  • Posséder des compétences en matière de communication (rédaction, écriture web, gestion de site web…)
  • Etablir et gérer un budget
  • Collaborer avec les acteurs locaux et créer des partenariats
  • Assurer le suivi des dossiers
  • Maîtriser plusieurs langues étrangères
  • Se tenir informé de l’actualité culturelle 

Savoir-être

  • Créativité
  • Sensibilité artistique
  • Curiosité
  • Sens de la communication et des relations publiques
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’initiative
  • Goût pour le travail en équipe
  • Disponibilité, goût pour les voyages
  • Capacité d’adaptation

Cadre professionnel

Le métier d’attaché culturel entraîne de nombreux déplacements et des horaires flexibles avec des prestations en soirée et les week-ends en fonction des projets.

Selon l’importance de la structure, l’attaché culturel peut coordonner seul les différents projets ou travailler sous la houlette d’un conseiller culturel. 

Autres appellations : Conseiller/conseillère culturel-le, Conseiller/conseillère de coopération et d’action culturelle

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