Par souci de lisibilité, nous avons pris le parti de ne pas écrire le féminin et le masculin du métier dans ce texte. Seul le titre est inclusif.

L’organisateur d’événements culturels assure la mise en place et la diffusion d’un événement (concert, festival, ballet, exposition, etc.) local, national ou international. En tant que responsable, il coordonne tous les aspects de l’organisation : technique, logistique, communication, accueil, finances… Ses fonctions varient généralement selon la taille de la structure et l’ampleur de l’événement organisé. Il peut donc être amené à définir un budget et chercher des financements, participer à la programmation et au choix des artistes mais aussi recruter et former le personnel. Il établit ainsi les contacts pour chaque poste, selon les besoins (techniciens, staff…), négocie les contrats, tout en veillant à respecter le budget et la ligne directrice de l’événement. Il gère aussi l’accueil des artistes et règle les aspects techniques liés au bon fonctionnement de l’événement tels que les transports, l’éclairage, la sonorisation, la sécurité, la billetterie, etc. Enfin, l’organisateur peut également se charger lui-même de l’aspect promotionnel et des relations avec la presse.

L’organisation d’un événement est un travail d’équipe. L’organisateur doit donc veiller à ce qu’aucun poste ne soit négligé. En tant que personne de référence, il se base sur une organisation sans faille et établit un planning précis et détaillé. Quel que soit l’événement qu’il organise, il doit aussi bien connaître le public auquel il s’adresse et les réglementations en vigueur. Présent sur tous les fronts, sa bonne connaissance de tous les aspects de l’organisation lui permettra de faire face aux imprévus.

 

Compétences & actions

  • Posséder une très bonne connaissance de l’actualité culturelle du moment
  • Maîtriser les éléments techniques et logistiques (éclairage, sonorisation, sécurité, billetterie, etc.)
  • Concevoir un planning et gérer un budget
  • Chercher des subsides
  • Etablir le programme de l’événement
  • Choisir un lieu adéquat et l’aménager
  • Posséder un bon carnet d’adresses, un réseau de professionnels
  • Gérer les contacts avec les pouvoirs publics
  • Négocier les contrats
  • Posséder de bonnes capacités rédactionnelles
  • Encadrer une équipe

Savoir-être

  • Sens du contact
  • Leadership
  • Sens de l’organisation
  • Débrouillardise
  • Persévérance
  • Polyvalence
  • Curiosité
  • Créativité
  • Dynamisme
  • Disponibilité
  • Capacité d’adaptation, à faire face à l’imprévu
  • Résistance au stress

Cadre professionnel

Dans les grosses structures et dans le cadre d’événements de grande ampleur, l’organisateur d’événements est souvent entouré d’une équipe au sein de laquelle il peut répartir les différentes tâches à effectuer. Dans les plus petites structures, il devra par contre porter plusieurs casquettes.

Le métier s’exerce en bureau et sur le terrain et implique des déplacements fréquents, de nombreuses rencontres, ainsi que des horaires irréguliers (en soirée, le week-end notamment).

Ce professionnel exercera son métier en tant qu’indépendant, ou salarié, au sein d’asbl, boîtes d’événementiel, agences spécialisées, etc.


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