Professeur·e de cours techniques et de pratique professionnelle

Bonjour,

Pour enseigner sur base de votre diplôme et de votre expérience professionnelle, il vous faut obtenir le Certificat d’Aptitude Pédagogique (CAP). Celui-ci est organisé dans l’enseignement de Promotion Sociale, en journée et/ou en soirée et d’une durée de 1 an à 3 ans en fonction de l’établissement.

N’hésitez pas à contacter le centre SIEP le plus proche pour obtenir plus d’informations à ce sujet ou télécharger les adresses des écoles sur notre site Formations.

Nous vous invitons également à vérifier quelles fonctions vous sont accessibles dans l’enseignement via l’outil Primoweb. Pour cela, munissez-vous de l’intitulé exact de votre diplôme.

Bonne journée.

Bonjour, 

Des cours de puériculture sont données dans trois filières : TQ Aspirant·e en nursing - P Aide familial·e et P puériculteur·rice. Les titres permettant d'enseigner ces cours peuvent être trouvés ici via le lien "les titres liés à la fonction". Sont repris, les titres requis, suffisants et de pénurie. En pratique, pour enseigner en "titre requis", il faut suivre un CAP (Certificat d'aptitudes pédagogiques) qui est une composante pédagogique venant se greffer à un diplôme préalablement obtenu, et dont l'objectif est de permettre l'engagement dans une fonction enseignante. Avec le CQ7 puériculture et le CAP, vous aurez un titre requis. 

NB : avec uniquement le CQ7 puériculture et le CESS, vous pouvez déjà enseigner comme "titre jugé suffisant". L'absence de CAP n'est donc pas un frein à l'entrée en fonction immédiate. Vous aurez un délai de six ans pour obtenir le CAP, ce dernier pouvant être acquis soit en suivant des cours, soit via jury central comme indiqué sur cette page.

Une alternative serait de suivre le "bachelier en accueil et éducation du jeune enfant".  Avec ce bachelier, vous aurez un titre jugé suffisant, qui est donc de second niveau comparativement au titre requis. 

Bonjour, 

En pratique, il existe trois types de fonction d'enseignants en haute école : maitres de formation pratique (pour porteurs d'un bachelier), maitres-assistants (porteurs d’un master), chargés de cours (porteurs d’un doctorat). Or la puériculture est une formation professionnelle de niveau secondaire. Par ailleurs, une formation de coaching, si elle n'est pas délivrée par une université ou une haute école, n'est pas reconnue académiquement, car seul l'État est habilité à octroyer des diplômes académiques, tandis que les formations dispensées en dehors de ce cadre officiel ne délivrent qu’un titre de compétence professionnelle. Or, un diplôme académique est la plupart du temps exigé par l'état pour enseigner dans une haute école.

Enfin, pour enseigner durablement dans l’enseignement supérieur non universitaire, il est en effet nécessaire d'obtenir le "Certificat d'Aptitude Pédagogique Approprié à l'Enseignement Supérieur" c.à.d le CAPAES (et non le CAP). A noter que ce certificat, qui atteste des compétences pédagogiques spécifiques, n'est accessible que lorsqu'on est en fonction dans une haute école. (doit être validé dans un délai de six ans après la prise de fonction).

Nb : S'est ouvert l'an dernier un nouveau bachelier professionnalisant en "Accueil et éducation du jeune enfant". Je vous invite à contacter les établissements organisant ce cursus (voir lien proposé pour les coordonnées des établissements) afin de vérifier si, dans le cadre du cours très spécifique que vous évoquez, en tant que professionnelle disposant d'une expertise dans le domaine, vous pourriez être sollicitée pour intervenir de manière sporadique ou pour quelques heures, même si toutes les conditions académiques exigées pour un poste d’enseignant régulier ne sont pas remplies.

Je vous remercie pour votre réponse.

Bonjour, 

Oui bien entendu. Le Certificat d'aptitudes pédagogiques est une composante pédagogique qui vient se greffer à un diplôme préalablement obtenu, et dont l'objectif est de permettre l'engagement dans une fonction enseignante. 

Bonjour, 

Pour donner cours de pratique professionnelle dans une filière telle qu'aide familiale (Éducation nutritionnelle, Soins d’hygiène et confort, Éducation sociale et familiale…), il faudra (dans cette situation) avoir obtenu le CESS, suivre un CAP (certificat d'aptitude pédagogique) d'une durée d'environ 2 à 3 ans selon l'organisation de l'école de promotion sociale, et justifier de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine concerné (minimum un an et demi à temps plein, 3 ans à mi-temps). Ceci permettra d'être recruté comme enseignant·e en titre de pénurie, mais ce statut ne permet pas d'être nommé·e.

En Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB), un enseignant peut être recruté sous différents statuts selon ses qualifications et diplômes, notamment en titre requis, titre suffisant ou titre de pénurie. Pour passer du titre de pénurie au titre requis et être nommé·e, il faut répondre à des exigences spécifiques de qualifications pédagogiques et académiques en lien avec les matières enseignées. Pour le type de filières dans lesquelles votre fille souhaite donner cours, le titre requis est le bachelier en soins infirmiers, ou le bachelier sage-femme qui s'obtiennent en suivant 4 années d'études supérieures.

Re bonjour  si elle suis un bachelier économie  sociale  et familiale  ,elle pourrai aussi etre enseignante dans le professionnel part la suite . Ou le cap sera aussi à faire?

Bonjour, 

A la lecture de la fiche descriptive, vous aurez constaté qu'un certificat de qualification obtenu dans l’enseignement secondaire ou dans l'enseignement de promotion sociale permet d’enseigner des cours techniques et de pratique professionnelle en lien avec le métier ou secteur de la formation initiale, à condition d’être accompagné d’un titre pédagogique (certificat d’aptitude pédagogique ou agrégation). Il est probable que vous ayez déjà acquis l'un de ces titres pédagogiques. En cas de doute sur votre situation, prenez contact avec la Direction générale des Personnels de l'enseignement.

Bonjour Dominique,

Sur base de vos informations, un Certificat d'Aptitudes Pédagogiques (CAP) sera requis.

Vous trouverez plus d'informations sur notre fiche "comment devenir enseignant" ou sur le site enseignement.be sur lequel vous pouvez encoder votre diplôme et avoir accès à la liste des fonctions auxquelles vous pouvez prétendre. N'hésitez pas également à les contacter directement par téléphone 02/4133710 ou par mail primoweb@cfwb.be pour discuter de votre situation.

Bien cordialement

Bonjour, 

C'est tout à fait envisageable. Le cursus à suivre est le CAP - Certificat d'Aptitudes Pédagogiques. La liste des établissements l'organisant est reprise dans la partie "Formations / Promotion Sociale" au bas de la page descriptive. Sur la page officielle de la Fédération Wallonie-Bruxelles relative au CAP, vous trouverez les informations utiles vous renseignant entre autres sur le fait que lorsque vous avez une expérience professionnelle et que vous souhaitez enseigner, le Certificat d’aptitudes pédagogiques est une composante pédagogique qui permet d’être engagé à titre définitif dans une fonction enseignante. 

Bonjour Marius,

Le SIEP fournit des informations sur les études, les formations, les professions, et d’autres sujets tels que la citoyenneté, les projets internationaux, les loisirs, la culture, etc. Toutefois, le SIEP n’est pas en mesure de répondre à toutes les questions, en particulier celles qui sont spécifiques au "droit du travail".

C’est pourquoi nous vous recommandons de prendre contact avec le n° vert de la FWB 0800/20 000 (jours ouvrables, de 8h à 18h). Il est également possible de leur adresser un mail via l'adresse infos@cfwb.be

Les enseignants de la FWB ont aussi des syndicats qui les représentent. Si vous êtes syndiqué, cela peut être une alternative utile.

Bien cordialement,

Bonjour Fabien, le site PRIMOWEB renseigne que 9 années d'expérience utile peuvent être valorisées pour enseigner dans cette situation. Un « Guide à destination de toute personne désireuse de s’orienter ou se reconvertir dans l’enseignement », traite notamment de la question de la valorisation de son expérience professionnelle.  L'absence de Certificat d’aptitudes pédagogiques (CAP) n'est donc pas un frein à l'entrée en fonction. Il est toutefois utile de savoir que la détention du CAP permet d’être nommé ou engagé à titre définitif dans une fonction enseignante.

Merci pour votre retour 

Bonjour Sylvie, Ce site se concentrant sur les métiers et votre question étant relative a l'accès à une formation, je vous invite à prendre contact avec le centre SIEP de votre choix afin d'obtenir des réponses à vos questions quant aux possibilités d'entamer cette formation. Des permanences d'information sont organisées dans tous les centres et ils ne nécessitent pas de prendre rdv préalablement. 

Bonjour Mario, Pour enseigner sur base de votre diplôme et de votre expérience aux élèves de secondaire, il vous faudra obtenir un CAP. Vous trouverez les informations utiles relatives à ce cursus dans la rubrique "Le choix d'une de ces formations est requis pour l'accès à la profession" ci-dessus, ainsi que sur la page officielle suivante du site enseignement.be. Vous pouvez aussi prendre contact avec un centre SIEP pour avoir des renseignements plus spécifiques en fonction de votre situation. 

Bonjour Isabelle, Pour enseigner sur base de votre diplôme et de votre expérience aux élèves de secondaire, il vous faudra obtenir un CAP. Vous trouverez les informations utiles relatives à ce cursus dans la rubrique "Le choix d'une de ces formations est requis pour l'accès à la profession" ci-dessus, ainsi que sur la page officielle suivante du site enseignement.be.

Bonjour,

Il est difficile de répondre à votre question sur base des informations transmises.

Il faut savoir que dans l'enseignement, il existe différents titres pour enseigner : le titre requis (c'est-à-dire avoir le bon diplôme pour la bonne fonction), le titre suffisant (lorsqu'il n'y a pas de titre requis disponible, d'autres diplômes peuvent permettre d'enseigner dans certaines fonctions) et le titre de pénurie (si on ne trouve pas de titre requis ou de titre suffisant, on peut prendre une personne qui a un autre diplôme). Les titres requis sont prioritaires par rapport aux titres suffisant et de pénurie, le titre suffisant étant lui-même prioritaire par rapport au titre de pénurie. Pour savoir si vous avez accès à une (ou plusieurs) fonction(s) en titre requis/suffisant/de pénurie, il faut vous munir des intitulés exacts de vos diplôme et consulter l'application Primoweb.

Sachez que pour enseigner, il faut posséder un titre de compétence et un titre pédagogique. Dans votre cas, le titre pédagogique sera le certificat d'aptitudes pédagogiques - CAP.

Bonne journée.

Bonjour,

Pour enseigner, il vous faut posséder un titre pédagogique. Dans votre cas, il s'agit du certificat d'aptitudes pédagogiques - CAP.

Il faut savoir que dans l'enseignement, il existe différents titres pour enseigner : le titre requis (c'est-à-dire avoir le bon diplôme pour la bonne fonction), le titre suffisant (lorsqu'il n'y a pas de titre requis disponible, d'autres diplômes peuvent permettre d'enseigner dans certaines fonctions) et le titre de pénurie (si on ne trouve pas de titre requis ou de titre suffisant, on peut prendre une personne qui a un autre diplôme). Les titres requis sont prioritaires par rapport aux titres suffisant et de pénurie, le titre suffisant étant lui-même prioritaire par rapport au titre de pénurie.

Si vous possédez un diplôme d'aide familiale (et une expérience utile reconnue), le CAP ET le CESS, vous pourrez prétendre à des fonctions en titre suffisant et titre de pénurie. Par contre, si vous ne possédez pas de CESS, vous ne pourrez prétendre qu'à quelques fonctions en titre de pénurie. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter l'application Primoweb.

Bonne journée.

Bonjour,

Pour enseigner, il faut posséder un titre de compétence (votre diplôme de coiffure) et un titre pédagogique (dans votre cas, le CAP).

Il est possible dans certains cas d'être engagé·e si on possède de l'expérience sans être en possession du titre pédagogique. Mais cela ne sera possible qu'en cas de pénurie importante et vous serez alors reprise comme titre de pénurie. Pour votre information, il existe différents titres pour enseigner : le titre requis (c'est-à-dire avoir le bon diplôme pour la bonne fonction), le titre suffisant (lorsqu'il n'y a pas de titre requis disponible, d'autres diplômes peuvent permettre d'enseigner dans certaines fonctions) et le titre de pénurie (si on ne trouve pas de titre requis ou de titre suffisant, on peut prendre une personne qui a un autre diplôme). Les titres requis sont prioritaires par rapport aux titres suffisant et de pénurie, le titre suffisant étant lui-même prioritaire par rapport au titre de pénurie.

Bonne journée.

Bonjour je suis actuellement en formation du CAP en cours du soir , je suis diplômé coiffeuse  ma question est pour enseigner la coiffure il faut une expérience de 3 ans oui mais cette expérience doit être á temps plein ou cella n’a pas d’importance ? Je veux dire si c’est á mi-temps sa sa marche aussi ? 

Mercii

Bonjour Kubra,

Effectivement, il est nécessaire de posséder une expérience utile pour pouvoir enseigner la coiffure, à savoir : 

• 3 ans pour la reconnaissance en titre requis,
• 2 ans pour le titre suffisant,
• 1,5 ans pour le titre de pénurie.

Par là, on entend bien sûr l'équivalent temps plein. Les prestations exercées à temps partiel n’étant valorisables qu’en fonction du temps « réellement presté ». Concrètement, si une personne a travaillé comme coiffeuse à mi-temps pendant 5 ans, on ne prendra en compte QUE 2,5 ans. Si les périodes de travail ne sont pas consécutives, seuls les mois entiers sont valorisés.

Bonne journée.

Bonjour Julie, 

Pour enseigner les cours pratiques d'esthétique, le diplôme à obtenir est le CAP (certificat d'aptitudes pédagogiques) en suivant le cursus dans une école de promotion sociale. Vous pouvez dès à présent vérifier quels cours peuvent précisément être donnés via l'application Primoweb qui est une application informatique créée dans le cadre de la réglementation des titres et fonctions de l'enseignement fondamental et secondaire en Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB). Son objectif est à la fois de faciliter le recrutement des enseignants, de permettre aux candidats de manifester leur disponibilité à un emploi dans l'enseignement, et de faciliter la consultation des candidatures aux établissements scolaires.

Bonjour,

Pour enseigner les cours pratiques sur base de votre expérience, le diplôme à obtenir est le CAP (certificat d'aptitudes pédagogiques). Une fois le CAP obtenu, il sera peut-être intéressant de valoriser votre expérience utile.

Avant d'entreprendre cette formation, nous vous invitons à vérifier les fonctions auxquelles vous pouvez prétendre via Primoweb. Pour cela, il faudra vous munir de l'intitulé exact de votre diplôme. N'hésitez pas à contacter un conseiller en information dans l'un de nos centres en cas de besoin.

Bonne journée.

Bonjour Durmaz, L’application PRIMOWEB, outil du portail de l'enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles, vous permet en fonction de votre diplôme, de vérifier quels cours peuvent être donnés et quelles fonctions peuvent être occupées. Il est également possible d'appeler gratuitement le numéro vert d'information 0800-20 000  de la FWB (les jours ouvrables, de 8h à 18h) ou d'envoyer un courriel à l'adresse infos(at)cfwb.be.

Bonjour,

Pour enseigner sur base de votre diplôme et de votre expérience aux élèves de secondaire (enseignement qualifiant), il vous faudra obtenir un CAP.

Vous pourrez en apprendre plus sur le sujet dans cet article : Comment devenir enseignant ?

Bonne journée.

Bonjour, Si outre le certificat en sérigraphie vous avez un CQ6P d'arts graphiques ou d'Assistante aux métiers de la publicité ainsi qu'un CAP, la réponse est oui. Sinon il faut que vous adressiez votre demande au CITICAP (Commission Interréseaux des titres de capacité) qui est chargée de règlementer les titres et les fonctions de l'enseignement obligatoire. Celui-ci analysera la concordance entre votre diplôme et la fonction sollicitée et remettra un avis au Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Au final, seul le Gouvernement de la FWB sera habilité à prendre une décision.  

Bonjour, Le certificat de qualification d'aide-soignant accompagné du cess a une dimension pédagogique permettant d'enseigner et/ou de former. En tant qu'enseignant, vous ne serez toutefois pas reconnu comme ayant un titre requis, mais selon la(les) matière(s) la qualification sera soit de niveau " titre suffisant" ou considérée comme "titre de pénurie". L'outil PRIMOWEB du site enseignement.be permet de connaître la liste des cours pouvant être donnés. Créée dans le cadre de la réglementation des titres et fonctions, l'outil permet aussi de manifester sa disponibilité à un emploi dans l'enseignement obligatoire et secondaire.

Bonjour, Le CAP Bronzier option monture en bronze, Ebéniste et Restaurateur de meubles anciens sont des titres français. Or il s'agit ici d'un site d'information concernant la Belgique francophone. Pour enseigner en Belgique, il faut préalablement que vous obteniez une équivalence de vos diplômes. La procédure est assez simple, peu onéreuse et décrite sur le site des équivalences Belge. Une fois la demande d'équivalence approuvée, il vous sera possible de postuler en tant qu'enseignant dans les établissements Belges.