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Pompier·ère

Sécurité / Protection & surveillance

Code Riasec RES - Mise à jour 11/01/2017

Le pompier livre un grand nombre de missions diversifiées afin de venir en aide à la population. Qu'il soit volontaire ou professionnel, son but premier est la sauvegarde de personnes et de biens.

Connu principalement pour être la personne qui maîtrise et éteint les incendies (feux de cheminées, de bâtiments ou de véhicules), les interventions pour des incendies ne représentent qu’une part infime de son travail. Le pompier est apte à répondre à des demandes très variées. Il est notamment appelé pour désincarcérer les personnes coincées dans leur véhicule lors d’accidents de circulation et dégager la voie publique. Il s’occupe aussi des personnes coincées dans un ascenseur. Il est présent lors d’inondations, d’explosions, d’effondrements, de catastrophes naturelles. Le pompier est également appelé pour déloger les nids de guêpes, abattre les arbres menaçant la sécurité des routes et des personnes et réaliser le bâchage des toitures. De plus, il est habilité à intervenir en milieu chimique et nucléaire. Le pompier peut également exercer la fonction d’ambulancier dans une situation d’urgence.

Il peut se spécialiser dans divers domaines. Parmi les spécialisations, on retrouve B-Fast (Belgium- First Aid and Support Team) envoyé à l’étranger lors de catastrophes naturelles mais aussi les CSD (Conseillers en substances dangereuses) et le CMIC (Cellule Mobile d’Intervention Chimique). Les équipes de secours cynophiles (avec chiens) chargées de retrouver les personnes disparues tandis que les plongeurs des services incendies sont appelés en cas d’intervention urgente. Il existe aussi le GRIMP (Groupe de Recherche d’Intervention à Milieux Périlleux) et l’USAR (Urban Search And Rescue) qui est chargé de retrouver des personnes sous des décombres. Le pompier peut aussi faire partie de l’équipe spécialisée pour la manipulation et le sauvetage des nouveaux animaux de compagnies comme les oiseaux, reptiles, araignées, singes abandonnés ou dont les maîtres ne savent plus s’occuper.

 

Compétences & actions

  • Disposer de connaissances cognitives, techniques et physiques
  • Développer des connaissances de bases en plomberie, menuiserie et électricité
  • Obéir à sa hiérarchie lors des différentes interventions
  • Continuer à se former aux nouveaux modes d’intervention et à l’équipement
  • S’entrainer quotidiennement afin d’entretenir sa condition physique

Savoir-être

  • Forte motivation
  • Esprit d’équipe, implication dans les tâches, intégration
  • Rapidité
  • Sens aigu de l’observation et de l’initiative
  • Précision
  • Courage
  • Bonne condition physique
  • Persévérance et sens du devoir
  • Rigueur et professionnalisme
  • Efficacité
  • Résistance face à des situations extrêmes : blessures, décès, mutilations, etc.

Cadre professionnel

Le pompier est amené à travailler en extérieur et peut se trouver en contact avec des produits chimiques. Il se déplace régulièrement lors de ses interventions. En raison des gardes (celles-ci peuvent durer pendant une période de 24 heures) qu’il doit prester, il peut travailler aussi bien de jour que de nuit, les week-ends et les jours fériés. Durant ces périodes, il doit être joignable à tout moment pour une intervention, ce qui peut rendre la vie familiale compliquée. Il doit pouvoir travailler aussi bien de manière autonome que s’intégrer à une équipe. Il doit pouvoir soulever des charges lourdes au cours de ses interventions. Au fur et à mesure de sa carrière, le pompier peut passer des examens internes afin de monter en grade. Le pompier peut également être conseiller en prévention incendie, c’est-à-dire qu’il se rend dans les habitations et bâtiments pour donner des conseils en matière de sécurité. Dans un autre registre, le pompier peut aussi être préposé au centre d’appel 100, chargé d’envoyer les appels  où il évalue les secours et les fait venir sur place.

En 2011, le salaire des pompiers professionnels était fixé entre 1400 et 1500 euros net au début de leur carrière et pouvant atteindre entre 2300 et 2500 euros net pour un gradé en fin de carrière. Pour les volontaires, chaque commune décide de la rémunération accordée. Cela peut varier de quelques centaines d’euros à 3500 euros par mois dans les cas extrêmes.

Lien utile : www.jedevienspompier.be

Conditions requises

Pour devenir pompier, certaines conditions doivent être remplies :

  • Être ressortissant d’un Etat Membre de l’Union Européenne
  • Être âgé de 18 ans au moins
  • Être d’une taille égale ou supérieure à 1,65m
  • Avoir son permis de conduire B et C
  • Avoir une attestation médicale
  • Avoir un brevet de bonne vie et mœurs
  • Posséder le brevet de natation de 100m

Avant de devenir pompier, les candidats devront obtenir leur CAF (Certificat d’Aptitude Fédéral) au terme de diverses épreuves. Celles-ci constituent un prérequis à toute procédure de recrutement dans les zones de secours. Ensuite, la zone de secours à laquelle le candidat souhaite être affecté pourra lui faire passer des tests supplémentaires. Par la suite, le candidat suit une formation d’un mois et demi dans l’une des cinq écoles du feu du pays. Suite à la réussite de la formation, le candidat effectue un stage d’un an. Si ce dernier s’avère concluant, le candidat reçoit une nomination statutaire. Dorénavant, on ne parle plus de « brevet sapeur-pompier » ou « brevet caporal » mais ces termes sont remplacés par « brevet BO1 » ou « brevet BO2 » suivant le grade.

Le candidat doit réussir trois épreuves s’il veut obtenir son CAF. Ces épreuves sont tout à fait réalisables, même si elles ne doivent pas être sous-estimées. Le mieux est de s’y préparer avec attention. La première épreuve concerne le test de compétences. Le candidat sapeur-pompier sera questionné sur la logique, les connaissances générales, des notions de base en chimie et physique. Le candidat capitaine aura un questionnaire de niveau universitaire. Si cette première épreuve est réussie, le candidat passera un test d’habilité manuelle opérationnelle où deux épreuves pratiques seront présentées. On testera sa capacité à mesurer, scier, forer et visser. Si ce second test est validé, les candidats présenteront la dernière épreuve qui concerne l’aptitude physique où la résistance et la force seront évaluées. Pour la réussir, neuf des onze exercices devront être validés en sachant que les deux premiers sont éliminatoires (test de la course et test de l’échelle).

Aucun diplôme n’est requis afin de passer les tests du CAF mais il faut garder à l’esprit que la première partie des tests sont des questions portant sur les compétences acquises au terme de la 6ème année d’enseignement secondaire professionnel.

Notons également que pour les jeunes âgés entre 15 et 18 ans et intéressés par le métier de pompier, il existe l’Ecole des Cadets. Cette école permet, en-dehors des horaires scolaires, de découvrir le métier de pompier et les gestes de premiers secours. Cette formation peut amener des vocations tant pour le métier de pompier qu’ambulancier ou infirmier. Pour rentrer à l’Ecole des Cadets, le jeune passe un examen d’admission (test de maniabilité). La formation dure deux ans. A la fin de sa formation, le jeune reçoit un brevet de cadet qui le dispense de la partie 1 du brevet BO1.

Formations

La formation initiale de pompier (brevet BO1 de 264 heures) est donnée par les centres provinciaux de formation des services de secours agréés (Ecoles du Feu).

Autre appellation : Agent·e des services incendie

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