La liste des métiers pénibles est établie

Bonjour, Cette fiche date de mai 2018. Pour ce type de renseignement, nous vous conseillons de prendre contact avec votre/un syndicat ou directement auprès du service GRH de la société pour laquelle vous travaillez. L'inspection du travail ou le service des pensions (n° gratuit 1765) peuvent également être des interlocuteurs utiles. Dès lors que les métiers considérés comme "pénibles" ou "lourds" sont définis dans la loi et que les critères de pénibilité, ainsi que les dispositions pour l'aménagement des conditions de travail sont reprises dans des accords sectoriels pour certains métiers, ils seront en mesure de répondre à vos questions.

Bonjour,

Pour ce type de renseignement, nous vous conseillons de prendre contact avec votre/un syndicat (exemple: SLFP, CGSP, ...) ou avec le Service Fédéral des Pensions au numéro de téléphone spécial Pension 1765.

Bien cordialement

Bonjour, Le SIEP Asbl est un service d'information sur les études et les professions. Nous ne sommes pas en mesure de vous renseigner sur le droit à la prépension. Les questions spécifiques sur ce sujet sont à adresser aux organismes officiels tels que l'Inspection du Travail, le service fédéral des pensions, les caisses de retraite ou le service des ressources humaines de l'organisme ou de l'entreprise qui vous emploie. 

Bonjour David, Bonjour, En Belgique, les métiers considérés comme "pénibles" ou "lourds" sont définis par un Arrêté Royal qui fixe les critères de pénibilité, et les dispositions pour l'aménagement des conditions de travail sont reprises dans des accords sectoriels pour certains métiers. Les questions spécifiques sur la pénibilité d'un métier sont à vérifier auprès d'organismes officiels tels que l'Inspection du Travail, le service fédéral des pensions, les caisses de retraite ou le service des ressources humaines de l'organisme ou de l'entreprise qui vous emploie. 

Bonjour, vous mentionnez qu'en En Belgique, les métiers considérés comme "pénibles" ou "lourds" sont définis par un Arrêté Royal qui fixe les critères de pénibilité. Auriez-vous l'amabilité de me fournir l'arrête royal qui fixe la liste de métiers ?

Bonjour, Dans pareille situation, l'employeur est responsable de la sécurité et du bien-être de ses travailleurs sur leur lieu de travail. Lorsqu’il fait trop chaud, les travailleurs ont droit à un certain nombre de mesures de protection. Les règles relatives au travail en cas de températures élevées sont fixées par le titre 1er relatif aux ambiances thermiques du livre V du code du bien-être au travail que vous trouverez via ce lien. 

Bonjour,

Cette liste de métiers pénibles a été établie en 2018 et concernait le secteur public. Une liste pour le secteur privé devait encore être négociée et établie en concertation avec le patronat et les syndicats.

Depuis 2020, le gouvernement travaille à une réforme des pensions. Un accord a été trouvé sur différents points. Cependant, la question de la retraite anticipée pour les travailleurs exerçant un métier pénible ou lourd ne fait plus partie de cet accord. Aucune liste n’a donc été établie dans ce sens.

Bonne journée.

Bonjour, La liste ci-dessus date de 2018 et peut avoir été modifiée avec le temps. En Belgique, les métiers considérés comme "pénibles" ou "lourds" sont définis par un Arrêté Royal qui fixe les critères de pénibilité, et les dispositions pour l'aménagement des conditions de travail sont reprises dans des accords sectoriels pour certains métiers. Les questions spécifiques sur la pénibilité d'un métier sont à vérifier auprès d'organismes officiels tels que l'Inspection du Travail, le service fédéral des pensions, les caisses de retraite ou le service des ressources humaines de l'organisme ou de l'entreprise qui vous emploie. Bonne journée. 

Bonjour, Ce site est simplement un outil d'information concernant la Belgique francophone. Sous toute réserve, les métiers d'entretien technique sont repris dans le niveau 2. Mais pour toute précision, les questions spécifiques sur la pénibilité d'un métier sont à vérifier auprès d'organismes officiels tels que l'inspection du travail, le service fédéral des pensions, ou le service des ressources humaines de l'organisme ou de l'entreprise qui emploi votre mari. 

Bonjour. En Belgique, les métiers considérés comme "pénibles" ou "lourds" sont définis par un Arrêté Royal qui fixe les critères de pénibilité et, les dispositions pour l'aménagement des conditions de travail sont reprises dans des accords sectoriels pour certains métiers. Les questions spécifiques sur la pénibilité d'un métier sont à vérifier auprès d'organismes officiels tels que l'inspection du travail, le service fédéral des pensions, les caisses de retraite ou le service des ressources humaines de l'organisme ou de l'entreprise qui vous emploie. 

Bonjour. Si on peut confirmer que la profession fait partie de la classification des métiers pénibles eu égard au fait qu'il contient plusieurs facteurs d’environnement correspondant aux critères de pénibilité, nous ne sommes toutefois pas en mesure de répondre à votre question (degré de pénibilité) qui est assez spécifique. En Belgique, vous pouvez vous renseigner auprès d'organismes tels que l'inspection du travail, services des pensions ou éventuellement le service des ressources humaines de l'entreprise qui vous emploie. 

Bonjour. Au sein de la liste mentionnée, nous pouvons en effet retrouver des métiers de la petite enfance dans le second degré de pénibilité (métier de puériculteur et de personnel d'encadrement pour l'accueil d'enfants ainsi que le métier d'instituteur maternel). Néanmoins, veuillez noter que cette liste fait référence à la Belgique. Par ailleurs, celle-ci date de 2018 et a donc peut-être évolué avec le temps. Pour obtenir plus d'information à ce sujet, vous pouvez vous renseigner auprès d'organismes tels que les caisses de retraite, l'inspection du travail ou le service des ressources humaines de l'endroit où vous travaillez. 

Bonjour. Le SIEP est un service d'information sur les études et les professions. Nous ne sommes donc pas en mesure de répondre à cette question. Nous vous invitons à vous renseigner auprès d'organismes tels que l'ONEM (qui s'occupe des allocations d'interruption) ou le service des ressources humaines de l'entreprise qui vous emploie. 

Bonjour, Le personnel enseignant est repris dans la liste des métiers dits pénibles. Pour l'information plus personnalisée relative au départ à la retraite, mypension be est LE portail en ligne répondant aux questions concernant l'accès à la pension légale.

Bonjour. En ce qui concerne la Belgique, nous vous invitons à vous renseigner auprès d'organismes officiels tels que l'inspection du Travail, les caisses de retraite ou le service des ressources humaines de l'organisme ou de l'entreprise qui vous emploie afin d'obtenir davantage d'information. 

Bonjour, La liste ci-dessus date de 2018 et peut avoir été modifiée avec le temps. En Belgique, les métiers considérés comme "pénibles" ou "lourds" sont définis par un Arrêté Royal qui fixe les critères de pénibilité, et les dispositions pour l'aménagement des conditions de travail sont reprises dans des accords sectoriels pour certains métiers. Les questions spécifiques sur la pénibilité d'un métier sont à vérifier auprès d'organismes officiels tels que l'Inspection du Travail, le service fédéral des pensions, les caisses de retraite ou le service des ressources humaines de l'organisme ou de l'entreprise qui vous emploie. 

Bonjour, Comme précisé plus haut dans les commentaires, la liste ci-dessus date de 2018 et peut avoir été modifiée avec le temps. Depuis, 2021 au moins le métier d’aide-ménagère est considéré comme métier pénible, lourd, usant, et engendrant une fatigue physique importante. Début juin 2022 s'est tenu un colloque sur la pénibilité du métier d’aide-ménagère à Bruxelles, et le Ministre régional de l’emploi à proposé de dégager un budget pour réduire les prestations des plus de 55 ans. Rappelons au passage que ce site est un site d'information concernant la Belgique francophone.

Bonjour, En Belgique, les métiers considérés comme "pénibles" ou "lourds" sont définis par un Arrêté Royal qui fixe les critères de pénibilité, et les dispositions pour l'aménagement des conditions de travail sont reprises dans des accords sectoriels pour certains métiers. Les questions spécifiques sur la pénibilité d'un métier sont à vérifier auprès d'organismes officiels tels que l'Inspection du Travail, le service fédéral des pensions, les caisses de retraite ou le service des ressources humaines de l'organisme ou de l'entreprise qui vous emploie. 

Bonjour,  l'ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural), UNA tout comme l'ADVF (Assistant de Vie aux Familles) sont des services et/ou réseaux associatifs français. 

Ceci est un site d'information concernant la Belgique francophone. Nous ne sommes pas en mesure de vous donner des précisions sur la législation 

française en matière de droits à la retraite. Il est conseillé de s'informer auprès d'organismes officiels du pays dont le métier dépend.

Bonjour. La liste mentionnée fait référence à la Belgique. Par ailleurs, celle-ci date de mai 2018 et a donc peut-être évolué avec le temps. 

Bonjour. Nous ne sommes pas en mesure de répondre à votre question qui est assez spécifique. En Belgique, vous pouvez vous renseigner auprès d'organismes tels que les caisses de retraite, l'inspection du travail ou éventuellement le service des ressources humaines du centre hospitalier dans lequel vous travaillez. 

Bonjour. "Auxiliaire de vie" est un diplôme d'état français. Or ce site est un site d'information concernant la Belgique francophone. Il est aussi à noter que la fiche ci-dessus date de mai 2018, et que la liste de pénibilité peut avoir évolué au cours du temps. 

Les métiers considérés comme "pénibles" en France sont définis par la loi de modernisation de l'économie (LME), qui a établi une liste de critères physiques et psychologiques pouvant causer des troubles de santé ou des accidents du travail.  Il est conseillé de vérifier les informations relatives à la pénibilité directement auprès d'organismes officiels du pays dont le métier dépend. 

En Belgique, les métiers considérés comme "pénibles" sont définis par un Arrêté Royal qui fixe les critères de pénibilité et les dispositions pour l'aménagement des conditions de travail pour certains métiers. Les questions plus spécifiques sur la pénibilité d'un métier sont à vérifier auprès d'organismes officiels tels que l'Inspection du Travail, les caisses de retraite ou le service des ressources humaines de l'organisme ou de l'entreprise qui vous emploie. 

Bonjour. Oui c'est bien cela, le degré de pénibilité est en effet croissant.